Fino al 30 giugno 2021 ci sarà la possibilità di fare domanda per uno o più bonus per l’acquisto di servizi di babysitting o per servizi integrativi per l’infanzia, per i figli conviventi minori di 14 anni. Ecco a chi spetta l’agevolazione
Bonus baby sitter: l’Inps precisa con una nota che è stata introdotta, fino al 30 giugno 2021, la possibilità per i genitori di richiedere uno o più bonus per l’acquisto di servizi di babysitting o per servizi integrativi per l’infanzia, per i figli conviventi minori di 14 anni.
La nota dell’Inps ricorda le categorie di lavoratori a cui può essere riconosciuto il bonus:
- Tra i beneficiari ci sono gli iscritti alla gestione separata
- L’agevolazione è riconosciuta anche ai lavoratori autonomi iscritti all’Inps
- Rientra poi il personale del comparto sicurezza, difesa e soccorso pubblico impiegato per le esigenze connesse all’emergenza Covid-19
- Sono inclusi inoltre i lavoratori dipendenti del settore sanitario, pubblico e privato accreditato, appartenenti alle seguenti categorie: medici, infermieri, tecnici di laboratorio biomedico, tecnici di radiologia medica, operatori sociosanitari
- Il bonus è riconosciuto ai lavoratori autonomi non iscritti all’Inps, subordinatamente alla comunicazione da parte delle rispettive casse previdenziali del numero dei beneficiari
Inps informa che sta provvedendo all’adeguamento delle procedure amministrative e informatiche per consentire la presentazione delle domande.
L’importo riconosciuto può arrivare fino a un massimo di 100 euro settimanali e sarà erogato mediante il libretto famiglia.
Il bonus può essere erogato, in alternativa, direttamente al richiedente, per la comprovata iscrizione ai centri estivi, ai servizi integrativi per l’infanzia, ai servizi socio-educativi territoriali, ai centri con funzione educativa e ricreativa e ai servizi integrativi o innovativi per la prima infanzia.
Ma nel caso di iscrizione a qualcuno di questi servizi si ricorda l’incompatibilità con il bonus asilo nido
Il bonus può essere usufruito da un genitore solo se l’altro non accede alle altre tutele previste dall’articolo 2 del decreto-legge 13 marzo 2021, n. 30, oppure non svolge alcuna attività lavorativa o è sospeso dal lavoro.
Fonte: SkyTg24
